Marhaban4u.com

MESYUARAT AGONG PERTAMA KOPERASI DAN TARAWIKH AFATS 2009

Monday, December 31, 2007

SATU BULAN PERTAMA DI AFATS



Braders,Ini satu lagi perkara yang pelik tentang Afats, saya semasa 1 bulan pertama di Afats, dalam kesibukan orientasi bulan pertama tu, kita telah sempat atau ta sempat, dibawa ke bengkel (wood work floor) oleh senior kita di bawah kelolaan AJK Orientasi waktu itu untuk membuat "crakers" alat yang digunakan untuk kumpulan sorak setiap kali pergi menonton pertandingan sukan. Saya masih ingat yang paling ...gah... waktu itu adalah pasukan Ragby .... bila bertanding semua budak-budak miang dan kasanova muda ni siap dengan baju T putih, seluar pendek putih dengan stokin panjang putih (byford) berkasut kulit hitam (kasut potong) berkilat berbaris naik bas dan truck 3 ton ke detinasi padang pertandingan. "crackers" ini bunyinya macam mesin gun. setiap junior dan brader intermediate yang jadi penyokong/kumpulan sorak ni bawa crackers masing-masing. Tone berbeza tertakluk kepada beberapa kriteria bentuk dan lidah dalam serta kekuatan getah yang di pasang. Jika setakat tepuk tangan atau sorak tu . . .pasti tenggelam oleh bunyi crackers kita semua. Yang canti tu ada Ketua Tukang Sorak dari kalangan brader yang senior. . . antara prominent figure ta lain dan ta bukan Brader Jack kita . . . .dia punye lagu yang wajib "When The Soldier Matching In" "Tonik Cap Gajah" dan lain-lain lagu ikut cheer leader. Conductor stick (juga alat gembala maut) apa lagi kalau bukan payung. Jika pertandingan hoki, kayu hoki tu jadi conductor stick mereka. Jika tuang . . .sama ada bayar tunai atau hutang bila balik . . . itu yang ta tahan. . . .Yang cantik lagi . . .bukan ada duit pun . . . balik makan nasi cook house lah jawapnya . . .nasi kita di simpan oleh brader kita yang tidak dapat pergi . . atau makanan mewah tradisi kita, maggi dengan telur rebus (simpana dari pagi). Ha . . . .ha . . . . hebat.Ada soalan skot ! . . . . jika ta ade, kita akan sambung lagi kemudian dengan tajuk yang lebih menarik lagi . . . . keluar baris ! Hoi ! ape benda yang kau pegang, pegang dengan tangan kiri ! . . . ingatan App Senior Sarjan Ayub . . . baru jalan 6 langkah tu . . . . kau ta boleh berjalan . . .DARI KANAN CEPAT LARI . . . ha . . . . ha . . . . mampus aku . . . .

Monday, December 24, 2007

MENCIPTA KEJAYAAN



MENCIPTA KEJAYAAN

Erti sebuah Kejayaan

· Kejayaan ialah pencapaian yang progresif segala matlamat yang bernilai dan diimpikan oleh individu
· Kejayaan dan kegembiraan sentiasa berjalan seiringan – kerana kejayan ialah mendapatkan segala impian dan kegembiraan ialah menikmatinya.
· Definasi yang lebih tepat untuk kejayaan selain daripada `wang’ dan kedudukan ialah TUJUAN hidup ini.
· Anda tidak akan pernah menjadi orang yang berjaya sebelum anda melatih pemikiran anda untuk mempunyai kesedaran diri yang positif tentang kejayaan, kebahagiaan dan kekayaan, kemudian memahami akan kepentingan memperolehinya.
· Jarang sekali kita lihat seseorang mencipta kejayaan yang tertinggi dan berprestasi terbaik sehingga mereka melewati 40 tahun kerana sebahagian besar usia terdahulunya dihabiskan untuk belajar, mengalami, menilai, berfikir, membuat keputusan dan melupakan perkara-perkara yang tidak wajar dan tidak benar.
· Ingatlah: Kejayaan yang datang dengan mudah, mudah pergi dengan cepat sekali.
· Jangan terlalu tergesa-gesa untuk mencapai puncak tangga kejayaan, kerana setelah itu anda hanya dapat bergerak dalam satu arah – iaitu turun ke bawah! Kerana anda akan `lemas’ jika berada di kemuncak kerana tidak sempat belajar segala peraturan, perundangan dan pengurusan pendakian kejayaan yang berkekalan.
· Profil seorang yang kaya ialah – bekerja kuat, tabah, bijak dan yang paling utama ialah disiplin diri.
· Untuk bejaya dalam hidup – anda harus `berjaya’ menjadi diri anda sendiri – diri anda yang terbaik, terunggul!
· Daya pemikiran `minda’ kita adalah terlalu berharga untuk disia-siakan. Melainkan pada apa yang terbaik dan berfaedah! Tumpukan pada mencipta 3K.

MENCIPTA KEBAHAGIAAN

· Kebahagiaan dapat dilipat-gandakan dengan membahagikannya dengan orang lain, tanpa mengurangkan sumber asalnya. Kebahagiaan ialah satu-satunya aset yang bertambah jika dibahagikan secara bijak.
· Anda tidak akan dapat menemui kebahagiaan dengan `merampas’ kebahagiaan orang lain, begitu juga dengan keamanan ekonomi, mahupun kekeyaan haraga benda, tiada keberkatan yang menaunginya, bala bencana yang sentiasa menghambatnya.
· Sesuatu yang telah merampas kedamaian fikiran anda akan turut merampas kekayaan hidup anda.
· Anda akan kehilangan kedamaian fikiran jika terlalu mengejar kedudukan, kebendaan dan kakayaan. Fikirkan!
· Ramai orang mengumpul wang sehingga mereka dapat menukarnya menjadi kebahagian tetapi orang-orang bijaksana mengumpul kebahagiaan , sehingga mereka dapat mengongsikannya dengan orang lain dan masih lagi memiliki kelebihan yang banyak.
· Kebahagiaan boleh ditemui dalam perbuatan dan amalan, bukan sekadar memilikinya.
· Senyuman merupakan perkara `kecil’ yang dapat membuahkan hasil dan kesan yang `besar’. Ia membahagiakan dan mententeramkan. Hiasi senyuman anda dengan keikhlasan dan kasih sayang.

MENCIPTA KEKAYAAN

· Ingatlah: Wang adalah hamba
Anda adalah tuannya.

· Persoalannya, adalah anda mengusai `wang’ atau wang yang menguasai `anda”?
· Uruslah kewangan anda untuk megurus diri dan hehidupan anda.
· Wang merupakan pengaruh yang baik ataupun buruk, sesuai dengan kelakuan manusia yang memilikinya.
· Sifat jujur dan amanah ialah kualiti dalaman yang tidak dapat dinilai dalam `bentuk wang’ dan sangat mudah bagi seseorang untuk membenarkan `ketidakjujuran’ jika ia memperoleh nafkahnya `hasil’ dairpada sifat `ketidakjujuran’.

Pembohongan, penyelewengan untuk selamanya, memiliki cara tersendiri untuk mengungkapkan dirinya sendiri, waktu dan nasib akan menentukannya.

· Wang merupakan `alat’ dan memberi kesan. Ia mestilah diperoleh, dimiliki melalui kerja kuat, usaha dan diredha (halal).

· Wang mesti diedarkan, dibahagikan. Jika tidak ia menjadi `tidak berguna’, tidak bernilai seperti `surat khabar lama’, tin kosong, ia harus digunakan, dikongsi, dinikmati dan mesti dibahagi-bahagikan, diedarkan dengan sewajarnya kerana kekayaan menghasilkan kekayaan.

· Seni memberikan kekayaan yang diberkati.

Kekayaan yang diberikan dan dibahagikan akan menghasilkan lebih banyak kekayaan.

Bantuan dan pertolongan yang anda berikan kepada yang amat memerlukan, akhirnya akan dapat memberikan ganjaran yang berlipat-ganda. Undang-undang timbal-balas.

· `Kejayaan kewangan’ biasanya mengikuti `kejayaan orang’ (menguasai orang) kerana pada hakikatnya, semua orang lebih suka berniaga dengan orang yang mereka suka, serasi dan dipercayai. Perniagaan bukannya `wang’. Perniagaan adalah `orang’. Perbaiki kemahiran kemanusiaan anda.

· Jangan sekali-kali meminjamkan wang daripada kawan atau memberi pinjaman pada kawan. Pergilah ke bank. Itulah sebabnya bank diwujudkan!


MENJADI MUFLIS (BANKRAP) MENJADI MISKIN

· Menjadi muflis atau bankrap bersifat semantara.
· Menjadi miskin pula merupakan keadaan minda atau pemikiran seseorang!
· Berterusan menadi miskin merupakan `dosa’.

BUAT `DUIT’ ATAU `ALASAN’

· Kita boleh buat pelbagai alasan atau kita juga boleh buat duit. Tetapi ingatlah, kita tidak boleh membuat kedua-duanya pada waktu yang sama.
· Kekayaan selalu bermula dari dalam fikiran anda!
· Kedamaian fikiran adalah juga kekayaan.


MENCIPTA 3K

Terdapat 10 cara untuk mendapatkan keyakinan diri. Antaranya seperti berikut:

Sematkan pada fikiran anda gambaran diri anda yang berjaya. Minda `separuh sedar’ anda akan mencari jalan untuk merealisasikan imej diri ini.

Bila fikiran negatif mendatangi minda anda, terus batalkan, padamkan cepat-cepat, gantikan dengan fikiran yang positif. Fikirkan boleh!

Jangan sekali-kali menghimpun halangan dalam imaginasi anda. Imbas kembali kecemerlangan anda pada masa lampau.

Jangan mudah terpengaruh atau terpesona dengan orang lain atau cuba untuk meniru mereka. Lengkapkan diri untuk menjadi `diri anda’ yang terbaik!

Ulangi 10 kali setiap hari kata-kata ini. ”Sekiranya Tuhan sentiasa bersamaku, siapa yang berani merendahkan atau menidakkan aku!”

Dapatkan kaunselor yang berpengalaman untuk membantu anda memahami asal usul perasaan rendah diri anda yang biasanya berpunya dari zaman kanak-kanak ataupun sesuatu tragedi. Kefahaman tentang diri sendiri boleh menghasilkan pemulihan yang berkesan!

Ucapkan 10 kali setiap hari, ucapkan dengan yakin kata-kata berikut. ”Akulah yang boleh melakukan segala-galanya melalui Tuhan yang memberi kekuatan kepada diriku”. Bayangkan diri anda diresapi kekuatan ini.

Anggarkan kebolehan anda secara realistik, kemudian tambahkan anggaran anda sebenarnya 10% lagi. Jangan menjadi egoistik, tetapi bangunkan rasa hormat diri sepenuhnya.

Melalui doa, serapkan diri anda dengan aliran kuasa spiritual anda. Rasakan diri anda sebagai insan baru yang berkeyakinan.

Percayalah bahawa Tuhan sentiasa bersama anda, kerana tiada apa yang dapat mengalahkan perkongsian itu. Semaikan benih prcayakan diri dan serlahkan kebolehan anda!

BAGAIMANA MELEPASKAN DIRI DARIPADA TABIAT BIMBANG

Terdapat 10 cara untuk meyembuhkan penyakit yang terkenal ini adalah seperti berikut:

1. Ketahuilah bahawa kebimbangan merupakan suatu tabiat, terbentuk ataupun berubah sama seperti tabiat lain juga.

2. Sedarilah bahawa kebimbangan itu adalah musuh anda. Perkatan itu menyebabkan sesak nafas. Kebimbangan mempunyai kesan yang boleh membinasakan personaliti kita. Ia adalah wabak zaman moden. Praktikkan dua penggempur rasa takut, iaitu ilmu pengetahuan dan tindakan.

3. Ketahuilah bahawa kebimbangan biasanya jatuh dalam empat kategori peratusan: 40% daripada kembimbangan kita berhubung kita dengan masa silam, 40% berkenaan masa depan, 10% mengenai masa kini, 10% mengenai masalah orang lain. 90% kebimbangan tersebut tidak pernah terjadi! Itulah hakikat sebenar mengenai kebimbangan anda!

4. Untuk melepaskan diri daripada tabiat bimbang tentang kesilapan masa silam, praktikkan seni `melupakannya’. Berdoalah, (Ya Allah, Ya Tuhan Ku, Berikan aku kekuatan untuk melenyapkan segala kenangan silam daripada pemikiran ku dan yang selebihnya aku serahkan kepada petunjuk Mu, Ya Allah Ya Tuhan Ku.). Asas kepintaran ialah mengetahui apa yang harus dilupakan, dilepaskan atau dalam kalimat `slanga’ moden – pedulikan! Buat `dek’.

5. Tiap hari perkuatkan kepercayaan terhadap masa depan kita. Masa depan dunia. Ulangkan kata-kata azimat ini, ”Kuasa Yang Maha Esa melindunigiku, pasti Dia akan terus membimbingku”.

6. Ingatlah, orang yang berjaya, terdiri daripada mereka yang boleh mengatasi kebimbangan, menangani permasalahan dan menghadapi apa jua cabaran hidup!

7. Praktikkan dengan mengosongkan pemikiran anda, katakan, ”Dengan ini aku mengosongkan pemikiranku daripada segala kebimbangan, ketakutan dan rasa tidak selamat!”.

8. Praktikan mengisi semula fikiran anda, katakan, ”Tuhan kini mengisi ruang fikiranku dengan ketenangan, keyakinan dan keberanian.”

9. Kelilingi diri anda dengan kawan-kawan yang periang, tabah dan bersikap positif. Sentiasa sibukkan diri anda! Pastinya kebimbangan tidak sempat menghinggapi `kepala anda’.

10. Praktikkan kehadiran Tuhan, dengan doa, kini aku bersamamu. Tuhan kini taman setaiku. Tuhan tidak akan meninggalkan aku. Bersambahyang dan berdoa. Serahkan segalanya kepada kekuasaan-Nya.


BAGAIMANA MEMBOLEHKAN ORANG MENYUKAI KITA

Terdapat 10 cara untuk mendapatkan keyakinan orang lain. Antaranya adalah seperti berikut:

Prinsip pertama, belajar untuk mengingati nama-nama. Ketidakcekapan pada penringkat ini mungkin menunjukkan yang minat anda terhaapnya tidak mencukupi. Nama, kedudukan, gelaran seseorang itu amat penting bagi dirinya. Hafal dan sebutlah berulang kali.

Jadilah orang yang `disenangi’ supaya tidak wujud sebarang tekanan untuk bersama anda. Jadikan diri anda seperti `sepasang kasut lama’ atau `songkok lama’ yang amat selesa dan mesti dibawa `bersama’ kemana saja.

Jadilah seorang pendengar yang baik, tunjukkan minat anda yang lebih terhadap segala percakapannya dan bukan sebaliknya. Berilah pujian ikhlas dan ucapan penghargaan kepadanya.

Jangan menjadi egoistik. Elakkan diri daripada memberi terlalu banyak pandangan seolah-olah kita saja yang tahu segala-galanya, pamerkan sifat menrendah diri.

Pupukkan kualiti diri anda yang sentiasa menarik, menggembirakan dan memberansangkan, suapaya orang ingin bersama dengan anda dan mendapatkan kerjasama daripada anda!

Belajar untuk menghapuskan unsur yang tidak elok dan sesuai yang mungkin tidak anda sedari, hapuskan daripada personaliti anda. Kounselor ayng mahir mungkin dapat membantu menyerlahkan personaliti diri anda yang lebih `membina’.

Tawarkan pertolongan atau bantuan kepada seseorang terlebih dahulu – sebelum anda meminta apa jua bentuk bantuan dan pertolongan daripadanya. Jadilah seseorang yang `diperlukan’, diharapkan, dan amat `berguna’.

Praktikkan sifat sukakan orang dan hormatkan orang sehingga ia menjadi sebagai sifat semula jadi anda dan amalan anda ! Dalami ilmu kemahiran kemanusiaaan anda.

Ambil kesempatan untuk mengucapkan tahniah atas kejayaan seseorang dan nyatakan rasa simpati atas kedukaan atau kegagalannya. Kongsilah perasaan anda bersamanya.

10. Praktikan daya tarikan peribadi anda yang bermagnet. Personakan orang lain denagn memenuhi keperluan `naluri’ mereka yang sentiasa meronta`kehausan’ perhatian, penghargaan, sanjungan, penghormatan `VIP’, keperhatinan dan kasih sayang. Penuhi keperluan dan kehendak-kehendak ini dengan penuh keikhlasan, rasa tanggungjawab dan kerelaan. Insya_Allah, anda akan menjadi orang yang paling disukai, dikehendaki dan ANDA MENGUASAI!..

Tuesday, November 06, 2007

AFATS 9 - NOSTALGIA SENYUMAN MENGUSIK JIWA


Date: Mon, 29 Oct 2007 21:29:06 -0700 (PDT)>
From: AFATS-9 Administrator <annas2048@yahoo.com>>
To: nasa_48@yahoo.com>
Subject: [AFATS-9] Nostalgia Senyuman Mengusik Jiwa> >

Dalam banyak-banyak koleksi, foto inilah yang> mengusik jiwa saya. Dalam> foto ini tergambar senyuman ikhlas skot-skot saya> semasa menjalani> latihan perkhemahan tahunan di Batu Feringgi, Pulau> Pinang pada tahun> 1977. Berdiri dari kiri: Joe Dramon, Basri, Mohd> Dom, Baharudin, Leman> Jawa, Bakri dan Zainudin. Duduk: Sudin Berangan dan> Mad Colgate.

Sila layari:http://afats9.blogspot.com/
By Nasaruddin Che Om

Thursday, November 01, 2007

PENYATA KEWANGAN MAJLIS AIDIL FITRI 2007

Assalamulaikom Braders,

Terlebih dahulu saya mengucapkan SELAMAT HARI RAYA MAAF ZAHIR BATIN. Terima Kasih diatas sokongan dan kehadiran brader sekelian. Bersatu Kita Kukuh, Bercerai Kita Roboh. Semoga dengan amalan yang tak sepertinya ini dapat merapatkan lagi ukhwah persaudaraan kita.
Berikut adalah penyata kewangan Majlis Sambutan Hari Raya 2007.
(Lebihannya masuk tabung)

PENDAPATAN

1. Kutipan Majlis Hari Raya RM 1,535.00
2. Komisyen Jual Baju T Shirt RM 4.00
3. Yuran Ahli Baru RM 170.00
4. Jualan Sticker Kerata RM 10.00

JUMLAH RM 1,719.00

Tolak

PERBELANJAAN

1. Makanan Majlis Hari Raya RM 1,150.00

LEBIHAN PENDAPATAN RM 569.00


PS

Untuk Brader Setiausaha bila agaknya AGM kita? Sekian Terima Kasih

BENDAHARI AFATS

Sunday, October 28, 2007

MAJLIS AIDIL FITRI AFATS 2007







Sepertimana amalan tahun-tahun terdahulu, Majlis Aidil Fitri AFATS 2007 kali ini telah diadakan pada 28 Okt 2007 di Wisma Perwira PULNORD, Batu Kantonmen. Majlis agak muram sedikit kali ini kerana tidak ramai dapat hadir, namun ianya itelah disempurnakan sebaiknya. Inilah adalah antara gambar-gambar yang dapat dirakamkan.

Wednesday, October 24, 2007

MENGAPA MATLAMAT TAK PERNAH TERCAPAI?




MENGAPA MATLAMAT TIDAK PERNAH TERCAPAI?

Ada kalanya kita gagal mencapai matlamat yang telah kita tetapkan walaupun pada peringkat awalnya semangat untuk mencapainya terlalu kuat. Kegagalan itu mungkin disebabkan oleh langkah-langkah pelaksanaan yang tidak teratur atau kelemahan yang tidak disedari dalam diri sendiri.

Cuba teliti factor-faktor yang akan kita katakana hari ini. Salah satu atau kesemuanya mungkin menjadi faktor penyebab kegagalan untuk mencapai matlamat hidup kita.

1. Tidak ditulis secara hitam putih

Mengikut prinsip perancangan matlamat, setiap matlamat hendaklah ditulis secara hitam putih. Matlamat yang Cuma tersimpan dalam pemikiran kita akhirnya akan hilang atau lenyap begitu sahaja. Dengan menulis, kita akan dapat merasa dan menjelaskan apa yang kita inginkan sepertimana yang tergambar dalam pemikiran. Kita juga akan menjadi lebih komited terhadap rancangan tersebut.

2. Tidak tahu kepentingan matlamat dan bagaimana hendak merancangnya.

Kita membuat perancangan dengan matlamat jangka panjang yang memerlukan masa yang agak lama untuk mencapainya. Ini akan menghalang kita daripada melihat kesan segera bagaimana yang kita impikan dan mengakibatkan kita hilang kepercayaan atau patah semangat (discourage).

Kita perlu mengamalkan prinsip perancangan matlamat yang memberi penekanan kepada prinsip jangka panjang bagi membolehkan kita mengetahui dengan lebih mendalam bagaimana perancangan kita boleh memberi kesan dan berjaya.

3. Tidak yakin dengan kebolehan diri sendiri

Tanpa keyakinan diri adalah mustahil bagi kita untuk mendapat apa yang kita cita-citakan. Tanpa keyakinan juga kita tidak dapat mengenal pasti dan menggunakan segala bakat dan potensi yang ada dalam diri. Dengan ertikata lain, kita tidak akan berupaya membangun dan merangsang high talent sel otak seperti kata pepatah Inggeris, “faith moves the mountain”. Hanya dengan mempercayai satu sesuatu matlamat barulah kita mempunyai keyakinan dan kepercayaan untuk melakukannya. Kita mesti mempunyai pendirian bahawa kita boleh mencapai apa jua yang kita inginkan jika kita benar-benar yakin yang kita boleh mencapainya.

4. Berfikiran negetif menjadi penghalang pencapaian matlamat

Seseorang yang berfikiran negatif sentiasa menganggap matlamat yang telah ditetapkan sukar dicapai. Dia enggan membuat imaginasi dan bersikap positif. Dia lebih menilai halangan dan masalah yang bakal timbul daripada memikirkan faedah yang boleh diperoleh dan dimilikinya. Oleh itu, dia tidak akan dapat melihat rahmat dan peluang yang tersirat di sebalik halangan yang timbul.

5. Menjadi mangsa kepada perasaan takut.

Perasaan takut dan bimbang menyebabkan peluang yang terbentang luas dipersia-siakan. Setiap orang tanpa disedarinya mempunyai kemampuan bakat dan potensi tertentu dalam diri masing-masing. Sayangnya semua keistimewaan dirinya itu akan terkubur bersama-sama dirinya jika dia takut untuk mencubanya. Alangkah ruginya!

*Semangat yang lumpuh di tengah jalan.

Salah satu sebab utama mengapa matlamat kita tidak tercapai kerana tidak memiliki semangat yang kuat dalam menempuh dugaan. Sememangnya untuk mencapai sesusatu yang kita ingini, terdapat bermacam-macam rintangan dan halangan. Ini memerlukan azam, ketekunan, ketabahan dan semangat yang kental seperti peribahasa Melayu “di mana ada kemahuan di situ ada jalan.”

*Matlamat dilaksanakan serentak

Kita tidak boleh mempunyai begitu banyak matlamat dalam satu masa. Oleh yang demikian, kita perlu membuat senarai keutamaan matlamat yang ingin dicapai. Jangan cuba melaksanakan matlamat dengan serentak kerana kemungkinan besar kita akan gagal mencapai kesemuanya. Sebaliknya laksanakan matlamat itu mengikut keutamaan dan keperluan secara beransur-ansur, tetapi dengan kepastian.

*Bersikap pesimis

Sikap pesimis adalah batu penghalang dalam mencapai matlamat. Seseorang yang bersikap pesimis sentiasa berfikir tentang perkara buruk dan menganggap matlamat yang telah ditetapkan sukar untuk dicapai. Perasaannya selalu gundah, gelisah dan tidak tenteram. Sifat ini akan menjejaskan semua langkah dan strategi yang bakal diatur.

*Tidak membuat bayangan positif (positive imaging)

Bayangan positif (positif imaging) adalah konsep yang melibatkan aktiviti mental, iaitu sesuatu matlamat yang kita tetapkan itu kita dibayangkan dalam fikiran. Sebagai contoh, sekiranya kita mempunyai matlamat untuk menjadi seorang eksekutif yang berjaya, cubalah bayangkan dengan jelas keadaan kita setelah berjaya menyandang jawatan tersebut, yakin seolah-oleh kita telah berada ditempat itu. Dengan kata lain, pemikiran, perasaan dan tindakan kita menggambarkan seperti kita berkedudukan sebagai seorang eksekutif.

*Bayangkan satu persatu, baik daripada segi personality pakaian, percakapan, tindakan dan keadaan sekeliling yang akan kita nikmati setelah memegang jawatan yang kita idamkan selama ini. Gambaran ini akan disampaikan oleh pemikiran sedar di dalam pemikiran separuh sedar. Pemikiran separuh sedar pula akan menerima gambaran ini dalam ingatan secara tetap.

*Tanpa disedari, perbuatan ini akan memberi kesan kepada gerak-geri dan tingkah laku kita terutama yang berkaitan dengan pencapaian matlamat. Oleh itu, kita akan mendapati lebih cepat dan senang bagi kita mempraktikkan bayangan positif.

*Tanpa bayangan positif adalah mustahil bagi kita untuk mencapai matlamat yang telah kita tetapkan. Kita tidak tahu apakah sebenarnya yang kita kehendaki.

CARA MELATIH DIRI MERANCANG MATLAMAT

Berikut adalah latihan bagi menolong kita merancang tindakan yang perlu diambil dalam mencapai matlamat.

· Nyatakan dengan terang dan jelas matlamat yang kita ingin capai dalam masa enam bulan akan datang.
· Mengapa kita ingin mencapai matlamat tersebut.
· Jika kita berjaya mencapainya, apakah kebaikan yang kita peroleh? Ganjaran untuk keluarga kita umpamanya.
· Apakah risiko yang ada dalam mencapai matlamat ini?
· Apakah pencapaian matlamat ini akan menyumbang kea rah pencapaian matlamat jangka panjang?
· Apakah yang akan terjadi sekiranya kita tidak berjaya dan apakah alternatifnya?
· Apakah rintangan yang bakal dihadapi dalam menjayakan matlamat ini? Bagaimanakah cara untuk menguasainya?

Setelah kita kemukakan pelbagai pertanyaan seperti yang dinyatakan, maka kita akan mendapat gambaran yang jelas untuk merancang strategi bagi mencapai matlamat tersebut.

Kita mesti jujur pada diri sendiri apabila merancang matlamat. Tidak guna mempunyai matlamat yang terlalu tinggi sehingga kita sendiri tidak mampu mencapainya. Janganlah jadi seperti kata orang, “nafsu besar tenaga kurang” atau “suara naga berjalan semut”.

Kita mesti ukur kemampuan kita, menilai strategi kita dan berusaha sedaya upaya mencapai matlamat tersebut.

Tanpa bayangan positif adalah mustahil bagi kita untuk mencapai yang telah kita tetapkan. Kita tidak tahu apakah sebenarnya yang kita kehendaki?

Kita mesti jujur pada diri sendiri apabila merancang matlamat. Tidak guna mempunyai matlamat yang terlalu tinggi sehingga kita sendiri tidak mampu mencapainya. Janganlah jadi seperti kata orang, “nafsu besar tenaga kurang” atau “suara naga berjalan semut”.

Kita mesti ukur kemampuan kita, menilai strategi kita dan berusaha sedaya upaya mencapai matlamat tersebut.

Tanpa bayangan positif adalah mustahil bagi kita untuk mencapai yang telah kita tetapkan. Kita tidak tahu apakah sebenarnya yang kita kehendaki?

Thursday, October 18, 2007

PENYATA PENDAPATAN DAN PEBELANJAAN BUKA PUASA

Assalamualaikom Braders, Terlebih dahulu saya mengucapkan Selamat Hari Raya Maaf Zahir Bathin. Berikut adalah penyata pendapatan dan perbelanjaan majlis berbuka puasa pada 28 Sep 07.

PENDAPATAN

Kutipan Majlis Berbuka Puasa RM 1,680.00
Sumbangan iklas Berbuka Puasa
Dato" Kamaludi Janis RM 1,000.00
Jualan Sticker RM 264.00
Komisyen Jualan T shirt RM 34.00
Yuran Ahli Baru RM 300.00
Tabung derma Anak Yatim RM 387.00
JUMLAH RM3,665.00

PERBELANJAAN

Belanja Majlis Berbuka RM 1,520.00
Derma Anak Yatim(Diserahkan pd Brader Lani) RM 387.00
JUMLAH RM 1,907.00

Lebihan Pendapatan RM 1,758.00 (masuk tabung)
mohon maaf kelewatan memajukan penyata dalam Email, almaklumlah orang dah pencen serba berkurangan. Sekian Terima Kasih

BENDAHARI AFATS


TERLALU BANYAK NOSTALGIA RAHSIA AFATS 6



TERLALU BANYAK NOSTALGIA RAHSIA BUDAK AFATS NI RUPANYA ?

Rujuk Perjumpaan Hari Raya di Kediaman Jai pada 16 Okt 2007.
Jai, Zul, Adka, Hj Radhi, Hj Dollah, Fadzil, Harim, Zaini, Alias Md Zain dan Dr Hassan.

Tatkala bersua dengan rakan skot tertentu sahaja beberapa cerita terhambur,
Peti rahsia pasti dah penuh dengan rahsia-rahsia silam,
Bayangkan jika beberapa kumpulan mereka berjumpa,
Rahsia eksklusif pasti ada, mereka seberapa bolih tidak menyinggung hati mereka yang ada sentimen.

Who am I !
Kisah pertemuan pertama sejak berpisah dengan skot lama,
Pelbagai reaksi berlaku dalam mengimbau kembali who am i,
Terhadap diri saya kata mereka dulu handsome, tetapi sekarang kenapa jadi macam ini ?
Terlalu besar perubahan berlaku terhadap saya sendiri,
Ya, ada yang sangka saya ni cina mana pulak depan mereka,
Maklumlah dah terlalu lama ta jumpa, Mohamad Fadzil Majid, dulu pemain hoki AFATS sebagai full back mantap.

Di tanya siapa saya, dia ta ingat, tanya siapa pemain right inside, pun dia tak kenal, sebenarnya saya pun ta perasan siapa Pak Lebai berketayap ni,
Matanya tidak menegur saya yang disangkanya cina kontraktor,
Sehingga Hj Radhi mengumumkan saya anak RSM, ta kan hang ta ingat. Dan Adka kata Zul anak Malik. Dan App Senior Sjn hang la tu !

Barulah si Fadzil ni ingat dan datang bersalam semula sambil memeluk mesra. Aura badannya kembali terjana antara kami.

Bila aura terjana semula mengakibatkan beberapa lembaran nostalgia automatik terselak sehelai demi sehelai,

Fakta yang suram kembali jelas dalam ingatan. Sehinggakan nostalgia secara terperinci dapat dikisahkan semula.

Ramai lagi yang belum ditemui secara fizikal. Kalau nak di tulis terutama skot yang berkhidmat dengan TLDM dan TUDM dan yang berhenti awal.

Pasti sesi kalut malut ini berlaku dengan spontan merujuk trajedi rahsia eksklusif terhambur sambil merenung lama dari atas hingga ke kaki.

Kepada Fadzil pertanyaan saya cuma "ingat lagi dengan Hamidah?" Spontan jawabnya "haa, that when my turning point happen!". Semua ketawa kerana itulah satu-satunya mak we Fadzil untuk sekian lama di AFATS.

Haji Harim dengan suara kuatnya muncul dengan ketayapnya, dahulunya sprinter 100 dan 200 meter, pelari 4 x 100m sekali dengan Fadzil. Yang tinggal kini katanya, "aku beri pada hang lah, kau beri aku 10 meter lari dahulu pun aku ta kejar dah".

Berbincang tentang kawan-kawan yang buat hal sesama skot, timbullah kisah yang berbentuk semakan fakta. Akhirnya antara kami ingat mengingati kerana keadaan diluar kemampuan untuk dibantu. Kita tidak mahu kawan makan kawan. Doa kita tetap mengharapkan mereka ini kembali waras dan bercantum dengan kami kembali.

Harim dengan kisah terpaksa balik ke AFATS berjalan kaki dari Panggung wayang Goh Wee Port Dickson. Ikut pantai elakan malu dengan bakal bapa mertua (tatkala itu). Akibat janji dimungkiri kawan untuk belanja dia tonton wayang. Sedangkan duit tiada. Sampai di Goh Wee kawan telah massuk panggung. Terpaksa balik sendiri dari menunggu kawan keluar panggung 3 jam kemudian.

Abdullah dengan kisah dihukum berlari balik dengan FSMO dari Sua Betong ke AFATS. Dihantar dengan bas hidung EME School atas kesalahan tertangkap hisap rokok sebagai orang terakhir dalam perkongsian sebatang rokok. Kisah fly ikut pagar Sek Keb Si Rusa sebelah AFATS ikut lubang pagar kes budak awam curi jeans. Dating tengah malam hingga di kepong abang-abang mak we sendiri. Siapa yang membekalkan rokok 3 5 kepada Dollah. Semua ini dah terbongkar secara eksklusif.


ZULKIPLI BIN A. MALIK 530359 (Intake 6)
H/Phone 012-3466021( 24 jam)

Thursday, October 11, 2007

SEJARAH PASUKAN BOLA AFATS


Asalamualaikum Brader semua,

Kali ini saya nak buka cerita pasal bolasepak pula, dulu brader semua dah kenal pasukan rugby AFATS yang pertama kan? kali ni terasa nak tulis panjang sikit.

Al-kisanya............

Sejak mula-mula AFATS ditubuhkan pada tahun 1968 dulu tu AFATS tak ada pasukan bola yg "proper" yg boleh diketengahkan. Masa tu sekolah-sekolah lain kat PD tu... fullamak.!!.. punyalah eksyen, dia orang ada team bola, kita tak ada..... depa lawan sana.. depa lawan sini, kita??? tengok saje... kesian..........

Khabarnya, masa tu (sebelum 1970) brader-brader sinior tu cuma main-main bola je masa game petang, dan masa tu pulak tak ada seorang pun jurulatih yang boleh "coach" dia orang. Tetapi bila masuk je intake 3 pada tahun 1970 semangat brader-brader senior tu tiba-tiba naik meluap-luap, agaknya brader-brader tu segan kut bila kami (intake 3) yg kecik-kecik ni asyik bagi satu macam punya jeling je kat dia orang?? khabarnya yg paling dia orang tak tahan adalah jelingan dari Brader Ahmad Hj Daud (dia ni asal pandang je kat senior tu mesti jeling satu macam je).

Maka dengan permuafakatan beberapa orang brader senior tu dia orang pun tubuhkanlah satu pasukan bola sepak tanpa "coach", mereka terdiri dpd:


1. App/Cpl Munawar ( Ketua Pasukan)
2. App/Cpl Dahlan (Penolong Ketua)
3. App/Sgt Mokhtar Muda
4. App/Sgt Amin Zubir
5. App/Sgt Shafei
6. App/Snr/ Sgt Hashim Bahari
7. App/Cpl Othman
8. App/Cpl Wahab
9. App/Cpl Mokhtar Sulong
10. App Zawawi
11. App Alias
12. App Azmi
13. App Hamdan A. Rahman
14. App Hamzah


Mereka aturkan perlawanan sendiri, walau pun masa tu jurulatih-jurulatih buat tak kisah je kat dia orang ni. First-first lawan je, dia orang sapu sekolah Chung Hwu PD 18-0, pas tu dia orang lanyak SMI PD 8-0..... lepas tu AFATS tak bagi can lagi dah, lanyak sana, lanyak sini..... habis berterabur semua. Lepas tu barulah terbeliak biji mata semua jurulatih, maka team ni pun dapatlah latihan yg "proper"dan seterusnya AFATS menuju kejayaan menjadi johan Daerah PD.

Lupa nak cerita tadi, ha.. pasukan bola AFATS ni turut di geruni dek pakaian mereka juga, apa tak nya... jersi AFATS memang kelas, satu lagi yg buat budak-budak sekolah lain respek ialah boots budak AFATS. Semua pemain memakai boots, budak sekolah lain ada yang pakai kasut getah sekolah je bukan semua ada boots. Dahlah tu boots budak AFATS semua nya kalau beli kat kedai biasa mahal tak mampu mereka nak beli, budak AFATS masa tu beli boots kat NAAFI (sekarang PERNAMA), murah je ADIDAS Laplata ke ADIDAS Inter ke cuma lebih kurang RM28.00 je kat NAAFI, kalau tak ada model yg di kehendaki NAAfi orderkan kat England, itu model dulu-dulu, sekarang tak tahulah saya agaknya mahu RM300-400 sepasang ye?...elaun RM30.00 cukup ke????

Ok lah kita sambung, berkat ketekunan mereka pasukan AFATS telah berjaya memasuki pertandingan akhir kejohanan bola sepak bawah 20 tahun peringkat negeri, AFATS berjaya menjadi JOHAN bersama dgn Sekolah Tengku Mahmud Seremban.


SENARAI PERTANDINGAN

PERINGKAT DAERAH PD

24.2.70 AFATS Vs CHUNG HWA menang 18 - 0
26.2.70 AFATS Vs SMI PD menang 8 - 0


PERINGKAT NEGERI

6.3.70 AFATS Vs KGV (S/Akhir) menang 4 - 0
10.3.70 AFATS Vs TMS (Akhir) Seri 2 - 2

PERLAWANAN PERSAHABATAN

AFATS Vs MMTS menang 8 - 2
AFATS Vs SEME menang 5 - 2
AFATS Vs 4 Woksyop menang 3 - 1
AFATS Vs SMI PD menang 4 - 2
AFATS Vs Medical Staff Terendak menang 8 - 2
AFATS Vs RMC kalah 1 - 5

Note: Dengan RMC tu brader senior kata memang kena bagi dia orang menang sebab budak-budak RMC tu merayu-rayu kat brader kita sebelum perlawanan kalau dia orang kalah
dia orang kena lompat katak dari PD balik Sg. Besi, menangis-nangis dia orang !!! habis camno? kenalah bagi can kat dia orang, lagi pun dia orang kan tetamu, mesti dihormati.... maka kenalah kalah.........

Sekian, lain kali saya cerita kisah lain pulak.

SELAMAT HARI RAYA AIDIL FITRI MAAF ZAHIR BATIN

Kepada semua abang-abang dan adik-adik brader.

Coretan: Brader AZIZAN


Tuesday, October 09, 2007

PANTUN RAYA AFATS UNTUK BRADER



PANTUN RAYA UNTUK BRADER2 KU DISETIAP NEGERI YA...LOVE U ALL....ALL MY BRADER FRIENDS...MAAF ZAHIR & BATINPANTUN RAYA NEGERI2

Kelantan...

Make ikke cicoh budu
Jange lupo tamboh satar
Kelik rayo taksir laju
Nanti rayo dale sepita

Terengganu.. .

Makang ubi jamang jepong
Makang kepok cicah cuke
Bulang pose mung bengong
Bulang raye mung gile

Pahang...

Sepadan Pahang ada kasino
Nasi dagang ikan patin
Jange mu masam muko
Raya makan rendang sadin

Johor...

Cegitu cegini awak suke
Awak suke kite tak suke
Esok luse hari raye
Sama-sama bersuke rie
Melaka...

Hawau kau berak merate
Kaki bengkak ulau patok
Kalu balik naik kerete
Jangan pandu kalau ngantok
N. Sembilan...

Masak lomak cili api
Campo dongan daun turi
Hari rayo kolumpo sopi
Tinggal penyamun dongan pencuri (org kolumpo jgn kocik ati!!)

Selangor/K.Lumpur. ..

Wa cakap lu wa tak tau
Tapi wa tipu sama lu
Raya jangan buat tak tau
Angpau ada bagi gua dulu

Perak...

Gulei tempoyak ikan mayong
Deroyan busok tebok tupei
Pandu hemat ingat kampong
Ase(Asal) teman selamat sampei

Kedah...

Aloq Staq terketaq-ketaq
Lapaq perut makan pau
Macam mana tak ketaq
Kena paksa bagi angpau

Penang...

Nasi kandaq kedai mamak
Anak mami juai pesemboq
Lepaih raya jgn dok triak
Kalu ceti mai kot dapoq

Perlis...

Padang besaq kecik aja
Tempat siam lalu lalang
Hari raya kita berbelanja
Jangan sampai menambah utang

Sabda Nabi S.A.W ."Sampaikanlah pesanku biarpun satu ayat..." "Sebaik-baik manusia itu adalah mereka yang memberi manafa'at kepada manusia lainnya "

T.Q. ALLAH S.W.T.Salam LailatulQadarMencari redha

MUMOHD FAUZI ABDULLAH & KELUARGA
530561
iNTAKE SEKUPANG JE !!"MAAF DZAHIR & BATIN"

Thursday, October 04, 2007

KESEDARAN DIRI YANG POSITIF



Kesedaran Diri Yang Positif

Orang yang berjaya mempunyai ciri-ciri kesedaran yang lebih, mereka sentiasa mempamer dan mempraktikkan kesedaran diri yang positif. Mereka tahu dan kenal pasti siapakah diri mereka yang sebenarnya. Pada tahap dan taraf kehidupan manakah mereka berada ketika ini dan kemanakah haluan dan arah tujuan mereka.

Mereka juga sentiasa sedar betapa sedikitnya dan betapa ceteknya pengetahuan mereka tentang ilmu keduniaan dan akhirat. Mereka sentiasa berkeinginan untuk belajar menambah ilmu pengetahuan. Mereka juga sentiasa mengimbangi di antara dunia dan akhirat.

”Bekerjalah untuk (kehidupan) dunia kamu seperti kamu hidup selama-lamanya dan bekerjalah (amal ibadat dan kebaikan) seperti kamu akan mati esok hari”.

- Hadis

Manakala orang yang bakal gagal adalah orang yang tidak sedar atau tidak mahu mengetahui keadaan disekelilingnya. Mereka juga tidak sensitive terhadap kehendak atau perasaan orang lain. Apa yang paling menyedihkan ialah mereka tidak sedar akan penglibatan diri sendiri terhadap kehidupan dan masa depan.

Mereka terdiri daripada golongan yang berfikiran sempit, dingin dan tertutup pemikiran mereka terhadap peluang baru yang terbuka luas di hadapan mata.

Mereke ini sentiasa berada dalam kerugian, keluhan dan penyesalan, Ini menunjukkan mereka tidak jujur pada diri sendiri.

KESEDARAN POSITIF

· Fikiran terbuka
Kesedaran diri yang positif bermaksud kita berfikiran terbuka. Apakah kita seorang yang berfikiran terbuka? Apakah kita memandang kehidupan ini melalui kaca mata ibu bapa kita? Apakah kerana mewarisinya sikap prejudis daripada keturunan kita atau sikap itu terbentuk dengan sendiri?

· Penuhi potensi diri
Kesedaran diri yang positif juga bermaksud menyedari setiap insane di dunia ini mempunyai hak yang sama untuk memenuhi potensi dirinya sendiri.

· Individu unik
Kita menerima hakikat setiap insane merupakan individu yang unik. Tidak ada seorang pun yang serupa walaupun mereka bersaudara kembar. Kita berbeza darisegi pemikiran, perasaan dan tindakan.

Maka wajarlah sekiranya kita selalu mendengar orang berkata, “kita susah nak ngam”, susah nak sesuai dengan orang. Apa yang perlu kita inat bahawa kita perlu menyesuaikan diri, adapt, adjust dan conform dengan pelbagai orang, keadaan dan situasi dan bukan sebaliknya.

· Jujur terhadap diri sendiri
Kesedaran diri yang positif juga bererti jujur terhadap diri sendiri dan orang lain. Kita berjanji kepada diri sendiri untuk melakukan sesuatu, seperti bertaubat hendak berhenti melakukan kejahatan.

· Terima hakikat
Kita juga berupaya memahami dan merasai perasaan orang lain yang disebut sebagai empati. Manakala simpati pula kita dapat merasai untuk orang lain.

Untuk mengatasi masalah tersebut, cuba kita soal diri kita sendiri dengan soalan-soalan begini:

Adakah kita suka mempunyai ibu bapa seperti diri kita ini jika kita ini jadi anak-anak?
Adakah kita suka mempunyai guru seperti kita ini jika kita adalah anak muridnya?
Adakah kita sendiri suka mempunyai isteri seperti diri kita ini sekiranya kita ini jadi suami?
Adakah kita suka dan bahagia mempunyai suami seperti diri kita ini sekiranya diri kita ini seorang isteri?
Adakah kita gembira dan senang hati mempunyai menantu seperti diri kita, jika kita ini menjadi mertua?
Adakah kita suka mendapat majikan seperti diri kita ini, jika kita sebagai pekerjannya?

Cuba kita bayangkan bagaimana keadaannya jika kiri kita berada di tempat mereka dan rasailah situasinya. Mungkin kita tidak rela, malahan kita tidak sanggup.

Anak kunci kejayaan kepada kesedaran diri yang positif ialah kita mesti belajar bagaimana cara bertenang dan terus bertahan dengan pelbagai kesulitan dan masalah hidup seharian yang kita tempohi. Kita rela dan mangganggapnya sebagai lumrah.

Kita tidak perlu mengambil pil perangsang, dadah ataupun mencari jalan keluar yang termudah bagi meredakan segala tekanan emosi serta melenyapkan perasaan hampa dan gagal. Tindakan ini tidak natural dan boleh memudaratkan kesihatan dan fizikal kita.

Janganlah kita overreact terhadap sesuatu yang belum terjadi dan melayan api kemarahan yang menyala-nyala sehingga kita mengalami masalah seperti migraine, tekanan darah tinggi, sakit jantung dan sebagainya. Kita mesti sedar bahawa kita mempunyai segala keupayaan dan kelengkapan untuk bertindak dan mencabar potensi diri kita.

Kita jadikan saat ini sebauka penglihatan kita terhadap pelbagai peluang dan alternative yang ada disekeliling hidup ini.

Dengan sendirinya segala persekitaran kita kan turut berubah jika kita mengubah sikap dan pemikiran kita. Kita perlu buangkan segala pengaruh negative yang sukar diubah. Kita perlu menyesuaikan diri ke arah kehidupan yang lebih baik dan sempurna.

“Anda menjadi seperti apa yang anda fikirkan. Bagi menukar keputusan, tukar pemikiran, perasaan dan tindakan”.


RINDU MENGGILA





RINDU MENGGILA

KEMBAR 60 LAIN EMAK BERASINGAN BAPA
DI DODOI ADUNAN MAHLIGAI BERBEZA
TETAP BEBAS MEMILIH DUNIA
SI RUSA GELANGGANG DEWASA KITA
3 MUSIM PERGURUAN ANTARA PINTU SYURGA

SENDA GURAU PENTASNYA MELATA
IKUT MANA SUKA
KETAWA
SENGKETA
MENGATA TIDAK MEMBAWA BENCANA
DARAH DAGING KITA
LEMAK URAT KITA
TULANG BELULANG DIGUMPAL
SEDIA MENGEMBARA MELATA PELUSUK DUNIA

TERDUGA DAN SENDIRI DIDUGA
SALAH SIAPA SUMBANG LANGKAH KITA
TETAP HUKUMNYA DOSA PAHALA
RAWATANNYA ISLAM CARA HIDUP KITA

JAUH DEKAT PERANTAUAN YANG TIDAK MUNGKIN SERUPA
HENTIAN LEBUHRAYA KITA JUGA DISANA
DALAM HATI NAMPAK JELAS NYATA ZAHIRNYA SELURUH BENUA
MEMBISIKAN RINDU BUKAN KEKASIH
SEKADAR SAYANG KITA KERANA ALLAH
SEDAR KITA DIAKHIR USIA
AFATS JEMAAHNYA RINDU MENGGILA
PENGUBATNYA SELALU BERMESRA
KITA SENTIASA SERUPA JIWA RAGA



AJOI KOLOPILAH



AFATS BERI DERMA RUMAH ANAK YATIM




Terima Kasih Nal,

Semalam saya tak sihat, Dr suspect Gaut, ambil darah for checkup. Besok tau result. Dah kena banyak pantang. Dah lah satu alat dah kurang dalam badan (x-hempedu) kini kena lah tak boleh makan itu ini. Tapi degil!!.

Ni ada gambar lagi, rumah anak2 yatim piatu yang saya sampai derma (collection) hari itu sebanyak RM400.00. Rumah anak2 yatim piatu ini terdiri dari anak2 India muslim dan saudara baru. Pengerusi nya dah berusia En. Aram" Abdul Subhan HP:012-3073 786. di Puchong Saujana. Kami di Kelana Jaya bila ada ceramah Agama & makan kami menjemput mereka bersama. Usia mereka antara 21-5 tahun mereka berlari menyambut kedatangan saya dengan memberi salam & berjabat tangan. Terharu saya melihat kedaifan tempat mereka. Pengerusinya bercadang membena satu tempat tetap yang akan di bantu oleh pihak2 tertentu & individu, nantilah saya scan the broucher.

Selamat menunaikan solat Tarawih semoga memdapat satu malam yang lebih baik 1000 bulan. (Mlm Lailatulkadar) .

Wassalam


Brader Lani Ishak



Saturday, September 29, 2007

MAJLIS BUKA PUASA AFATS 2007






Braders,

Ucapan Tahniah, setinggi-tinggi Penghargaan dan Terima Kasih yang tidak terhingga kepada tuan rumah Brader Zaini, dan semua AJK terutama Bang Ngah, Brader Radzi, Brader Crab, Brader Shukor, Brader Azhan, Brader Zulkifly, Tuan Iman kita Brader Hj Abdullah dan semualah Brader yang tercatat mahupun tidak, kerana sudi menghulurkan khidmat ikhlas dan sukarela sehingga kita berjaya melaksanakan Majlis Buka Puasa dan Solat Tarawih 2007 dengan jaya sekali. Begitu juga kepada semua Brader yang sudi meluangkan masa untuk datang, baik dari dekat mahupun dari jauh. Walaupun tempat tinggal sebenar Brader nun jauh di Utara, Timur dan Selatan Tanahair. TQ VERY MUCH BRADER


WE ARE FROUD BEING BRADER - LONGLIFE AFATS

Untuk melihat gambar-gambar lain semasa Majlis Buka Puasa 2007, sila klik:

http://zainalpc3.multiply.com/photos/album/56

Thursday, September 27, 2007

Wednesday, September 26, 2007

AL-KISAH RUGBY AFATS DULU-DULU





Al-kisahnya,

Pasukan rugby AFATS masa dulu-dulu ada 2 team, ada team A ada team B. (macam Politik pulak team A-Team B).

Yang team A ni amatlah gagah perkasanya , lawan sana menang, lawan sini menang...
pendek katalah kalau kat Negeri Sembilan tu sebut je nak lawan rugby dgn AFATS habis pasukan sekolah terkencing dlm seluar, termasuk dgn cikgu-cikgi sekali.

Bila turun je kalau tak belasah puluh-puluh mata kat pasukan lawan jgn panggil budak AFATS lah, yang paling confirm sekali kalau ambulan tak bunyi siren angkut pasukan lawan pergi hospital itu OSMAN (Buldozer ) belun turun tu. Boleh dikatakan setiap kali lawan mesti dua perkara tu berlaku.

Yang team B ni pulak tak kurang terror nya, cuma oleh sebab team A terlalu terror maka team B ditubuhkan saje-saje je.... nak ambik hati sekolah-sekolah lain, tak kan asyik nak menang je.... kan?...kan? bagi canlah sikit kat dia orang..............

Menjadi Johan sekolah-sekolah seluruh NS 2 tahun berturut-turut (1969 & 1970).
Lapan daripada anggota pasukan ini terpilih mewakili pasukan NS ke kejohanan rugby sekolah-sekolah Malaysia yg diadakan di Ipoh. NS menjadi Naib Juara di mana Sekolah Perak Juara. (kenalah bagi Perak menang sebab main kat Ipoh, kalau main kat Seremban dah tentu NS menang... bagi can)

Nanti saya kisahkan lagi kali ni team B pulak.


Coretan Brader Azizan

Anggota Team A

App Sgt. Mohd Amin Hj. Zubir - Team Captain
App Sgt Shafiee Ahmad - Vice Captain
App Sgt Sardi Kassim
App Cpl Adam Suhaimi
App Sgt Adian Sairi
App Cpl Md Amin Ridzuan
App Sgt Mohd Mokhtar Muda
App Cpl Mokhtar Sulong
App Haris Adam
AppCpl Munawir Hamim
Appcpl Othman Awang Hussain
App Cpl Aziz Maon
App Cpl Yussoff Manas
App Cpl Abdullah Ab Kadir
App Abdullah Md Amin
App Samad Hassan

Reserves:

App Cpl Ab Hamid Othman
App Cpl Nasaruddin Simon
App Cpl Jaafar Salim
App Cpl Nasir
App Sabirin Sayadi
App Azmi Haron

Keputusan Perlawanan team A pada tahun 1970 (Home)

AFATS Vs SMI PD Won 51 - 0
AFATS Vs KGV Won 28 - 3
AFATS Vs TBS Won 93 - 3
AFATS Vs RMC Won 21 - 10
AFATS Vs VI lost 0 - 16

Tour match

AFATS Vs m'cca High School Won 57 - 0
AFATS Vs RMC Lost 9 - 14


OLEH AZIZAN OSMAN

Tuesday, September 25, 2007

KESERONOKAN BEKERJA




KESERONOKAN BEKERJA

Keseronokan bekerja, sebenarnya adalah anak kunci kecemerlangan. Kecemerlangan kerja samada kakitangan kerajaan ataupun swasta membawa keuntungan dan kejayaan kepada negara dan individu sendiri.

Apabila kita menyebut mengenai berapa orang yang sukakan kerjanya?Sama ada, suka atau tidak, kenyataan yang hakiki, sebahagian hidup kita dihabiskan di tempat kerja, di meja kita, di kalangan rakan-rakan sekerja kita, berdepan dengan bos kita.

Walau bagaimanapun, kita mesti bekerja, tidak kira dengan siapa, kerja apa, atau di mana sahaja untuk menyara hidup kita dan keluarga. Itu adalah tanggung jawab kita.Jadi, bayangkanlah bagaimana keadaan hidup kita ini, sekiranya kita tidak suka, tidak seronok dengan apa yang kita lakukan, yakni tidak seronok dengan kerja kita, tempat kita mencari rezeki.

Ini bermakna kita terpaksa mengheret diri kita ke tempat kerja dan menghabiskan sebahagian besar kehidupan kita dengan penuh rasa bosan, malas, bersungut sepanjang hari sehinggalah jam menunjukkan jam 4.30 atau 5.00 petang barulah kita akan berkeadaan cergas semula, boleh tersenyum dan bersemangat untuk pulang ke rumah!

Begitulah keadaannya dengan orang yang tidak suka dan tidak berminat dengan apa yang dilakukannya, tetapi terpaksa bekerja untuk menyara hidup dan keluarganya! Keadaan ini akan menjejaskan imejnya sebagai pekerja dan merupakan masalah serta bebanan yang terpaksa ditanggung oleh majikan dan negara.Ternyata sekali, kurangnya semangat bekerja, bekerja tanpa motivasi serta tiadanya sistem bimbingan pengawasan yang praktikal, akan menyebabkan timbulnya mutu kerja yang tidak berkualiti, produktiviti yang menurun dan mutu perkhidmatan yang tidak memuaskan.

Satu persoalan yang harus kita renungkan bersama, apakah mungkin kita gabungkan diantara kecemerlangan, kualiti, produktiviti dan perkhidmatan kita dengan keseronokan bekerja?
Tidak bolehkah agaknya kita meningkat maju atau naik dengan cara menyukai kerja kita, meningkatkan keupayaan dan minat kita untuk menyukai, apa yang kita lakukan, tidak kiralah apa pun kerja kita ketika ini - amanah sebagai pekerja pejabat, kerani, pegawai ataupun eksekutif.

Anak kunci kejayaan peribadi, produktiviti, kenaikan pangkat dan gaji yang lumayan sesungguhnya bergantung kepada minat dan semangat bekerja kuat individu itu sendiri, disertai dengan sikap seronok dan cintakan kerja.

Oleh sebab terlalu seronok bekerja ada kalanya kita tidak sedar hingga pukul berapa kita bekerja siang dan malam. Orang beginilah yang akan menikmati kepuasan bekerja. Biasanya ganjaran bagi orang yang dapat menikmati keseronokan dan kepuasan bekerja ialah pangkat tinggi dan gaji lumayan serta dipandang tinggi oleh masyarakat.

Saya tidak pernah melihat, terutama yang bekerja di firma swasta, seorang pekerja yang tidak sukakan kerjanya, sentiasa merasa bosan dan bersungut, tidak sukakan bosnya kemudian dinaikkan pangkat dan gaji yang tinggi. Apa yang saya tahu mereka akan diturunkan pangkat diletakkan dalam cold storage dan akhirnya dipecat.

Cuba kita perhatikan pekerja bagaimana yang menjadi kesayangan dan rebutan majikan.Ciri-cirinya adalah seperti berikut:

* Pekerja yang benar-benar tahu dan mahir dalam kerjanya. Apabila diberi sesuatu tugasan, dia sentiasa berasa bangga, take pride dan bersungguh-sungguh melaksanakan tugasnya, walaupun orang lain tidak sanggup dan tidak mahu hendak mengerjakannya. Pekerja begini mudah dikenal pasti. Sekalipun majikannya tidak perasan, tetapi yang nyata orang luar yang berurusan dengannya boleh nampak dan mudah mengenalinya. Apabila pekerja ini ingin bersara awal, peluang baginya untuk berniaga atau bekerja di sektor swasta amat cerah. Itulah ganjarannya.

* Sentiasa menjadikan matlamat jabatannya sebagai matlamat dirinya sendiri dan sentiasa berusaha di sisi bosnya untuk mencapai matlamat tersebut, tidak kira berapa besar halangan dan cabaran yang harus ditempuhinya.

* Sentiasa berminat atas segala masalah dan cabaran yang dihadapi oleh syarikat atau jabatannya. Dia cuba memahami masalah tersebut seolah-olah dia sebahgian daripada pasukan ketua jabatan atau Pengarah Urusan yang bertanggungjawab. Dia mengambil inisiatif merancang kaedah penyelesaian dan mengemukakan pelan tindakan kepada bosnya untuk perbincangan lanjut dan menawarkan dirinya melaksanakannya berdasarkan pengalaman dan kemahirannya.

* Sentiasa sanggup bekerja lebih masa, memanjangkan waktu kerjanya, melipatgandakan usahanya 10% lebih daripada rakan-rakan sekerja yang lain tanpa mengharapkan ganjaran lebih.

* Sentiasa bersifat jujur, amanah, bersikap terbuka, disenangi, bijak berkomunikasi, mempunyai personaliti yang menarik, bermotivasi tinggi dan berakhlak mulia.Itulah di antara ciri-ciri kecemerlangan yang ada pada diri orang yang sentiasa in great demand dan menjadi rebutan kepada majikan.Motonya berbunyi:

Ganjaran yang akan kita peroleh di dalam hidup ini akan mencerminkan tahap perkhidmatan kita yang sebenarnya terhadap masyarakat.Daripada aspek kewangan pula, wang ataupun ganjaran yang diperoleh adalah sebagai `pertukaran' kepada perkhidmatan yang telah ditawarkan.

Pekerja yang disayangi oleh majikannya adalah mereka yang berusaha memahami kehendak majikannya dan berusaha mencapai matlamat syarikat serta menaikkan imej kedua-duanya.Walau apa sahaja `kerja' kita, tugas kita yang pertama dan utama ialah menaikkan imej bos kita, serta imej jabatan dan organisasi yang diterajuinya.

Monday, September 24, 2007

THE SOLDIER'S BOYS INCORPORATED




KUGIRAN AFATS PERTAMA 1970


kiri : App Hamdan (1st) Drum, App. Ideris (1st) Bass, App Azizan (3rd) Lead & App Hussin (2nd) Rythmn
Duduk dari kiri : App Sgt. Amin (1st) Singer, App Minhat (1st) Singer & App Abd Rauf (1st) Percussion

Saturday, September 22, 2007

ORANG BERJAYA CINTAKAN KERJA


Orang Berjaya Cintakan Kerja

Kita masih memperkatakan mengenai kejayaan. Sekiranya kita ingin mencapai kejayaan, kenaikan pangkat, gaji yang lumayan dan sebagainya, kita haruslah menanamkan tabiat membuat kerja lebh daripada apa yang dibayar. Akhirnya, kita akan dibayar lebih dari apa yang kita kerjakan. Ini merupakan prinsip kejayaan dalam kerjaya.

Mengikut undang-undang alam, undang-undang timbal balas, the law of increasing returns, menyatakan apabila kita mengamalkan tabiat ini, akhirnya kita akan menghasilkan ganjaran yang berlipat ganda. Ganjaran berupa kewangan dan keuntungan daripada perkhidmatan cemerlang yang kita berikan, contoh memperoleh gaji atau bonus yang lebih, kenaikan pangkat, status, imej diri sendiri dan juga imej organisasi.

Ini adalah satu kebenaran dan kenyataan yang telah terbukti! Daripada apa yang kita lihat atau jika kita bertanya kepada mereka yang telah berjaya sebagai pemimpin, big boss, jutawan dan apa jua pangkat dan jawatan tidak seorang pun yang berjaya itu adalah dirinya tanpa mengamalkan tabiat berkerja lebih daripada apa yang dibayar pada peringkat permulaannya.

Hampir semua orang yang berjaya, kaya dan ternama terdiri daripada mereka yang bermula dari peringkat bawah dan mengamalkan tabiat sedemikian. Akhirnya, ia akan membuahkan kejayaan yang lebih besar untuk status, perniagaan atau kerjaya mereka.

Mengikut undang-undang timbal balas, “berapa banyak usaha yang kita pertaruhkan dalam pekerjaan dan kehidupan kita, maka sebanyak itulah yang akan kita dapat balik.”

Kalau kita masukkan 10%, maka 10% yang kita akan dapat balik, dan jika kita kerja setakat RM500, maka RM500 yang akan kita terima. Kita tidak akan dapat RM5000, kerana usaha kita tidak sampai ke tahap itu! Oleh itu, jika kita mahukan lebih pendapatan, lebihkan jam kita bekerja dan lipat gandakan usaha kita, insyaAllah.

Persoalannya sekarang, bagaimana kita boleh wujudkan tabiat suka bekerja?

Kita mesti mempunyai elemen atau unsur-unsur suka ataupun cintakan kerja yang kita buat. Dengan perasaan minat, suka dan cintakan kerja, seseorang itu akan dapat menunjukkan dan melakukan kerja yang lebih cemerlang, cekap, berkualiti serta pantas di samping menyerlahkan segala bakat dan kebolehan dirinya.

Daripada kajian yang dibuat, penduduk dunia hanya menggunakan 10% dari kebolehan serta keupayaan mereka dalam kerjaya mereka. Bayangkanlah betapa ruginya, 90% daripada kebolehan, bakat dan potensi diri terus terkubur dalam diri kita tanpa dibangunkan. Faktor itulah, kita mendapati jumlah jutawan di dunia ini kurang daripada dua peratus.

Orang yang menikmati keseronokan bekerja akan bekerja tanpa mengira waktu, tidak berasa bosan dengan kerja yang disukainya dengan kadang-kadang tidak menghiraukan makan minum dan lupa waktu tidur.

Mengikut undang-undang bekerja, “semakin tinggi tahap keseronokan kita bekerja, semakin tiggilah ganjaran kewangan yang bakal kita terima kelak. Semakin tidak seronok kita bekerja, semakin kuranglah pulangan wang yang bakal kita terima dan semakin kuranglah produktiviti dan kualiti kerja kita.”

Kebanyakan orang berasa bosan atau benci dengan pekerjaan mereka, mengapa agaknya?

Hakikatnya jika, kita bekerja semata-mata untuk makan gaji sahaja, memanglah cukup bulan kita akan terima gaji. Sekiranya setiap hari kita datang bekerja dengan penuh semangat untuk menaikkan syarikat dan jabatan serta diri kita sendiri, kita akan mendapat manfaat sepenuhnya.

TUJUAN KITA BEKERJA

Pertama : Bekerja untuk mendapat gaji bagi menyara kehidupan, keluarga dan anak-anak kita.

Kedua : Bekerja untuk menaikkan nama syarikat atau jabatan kita.

Ketiga : Bekerja untuk belajar dan mencari pengalaman.

Keempat : Bekerja kerana kita seronok bekerja dan secara tidak langsung meningkatkan produktiviti, keuntungan dan imej jabatan kita.


Maka hasilnya sudah tentu cukup bulan kita bukan sahaja akan menerima gaji, tetapi sekali gus menerima sanjungan daripada bos. Pengalaman dan pengetahuan yang amat penting bagi kita dan akhirnya diri (self esteem) yang tinggi. Kita telah menghasilkan suatu tugas atau kerja yang memuaskan (a job well done). Bagi saya, inilah saat yang amat menyeronokkan dan memberi kepuasan kepada diri saya.

Dan sebaliknya, bayangkanlah keadaan orang yang pergi bekerja sekadar bekerja untuk mendapatkan gaji. Mereka sekadar mengisi masa bekerja dan kemudian menunggu waktu pulang. Bagi mereka setiap hari adalah hari-hari yang membosankan, sama sahaja, tiada sebarang perubahan, peningkatan mahupun ilmu pengetahuan tambahan.

Kita boleh mengenali wajahnya, pergerakannya, percakapannya dn orang yang didampinginya. Pekerja yang kurang bermotivasi dan bersikap negatif akan mengurangkan kualiti serta produktiviti jabatan atau syarikatnya. Pekerja yang begini tidak akan mencapai sebarang kejayaan, keuntungan, peningkatan diri, syarikat atau jabatannya, malahan dia hanya menipu dan merugikan dirinya sendiri, serta menjadi bebanan kepada jabatan termasuklah merugikan sumber tenaga, malah turut -membebankan Negara.

Kadang-kadang kita perhatikan orang yang tidak pernah seronok di tempat kerjanya, dia juga tidak pernah seronok di rumah, dalam persatuan, malah di mana-mana sekalipun. Keseronokan dan kegembiran lebih merupakan tabiat mental seseorang. Kalau kita seorang yang periang, positif, kerja apa pun, dimana-mana pun, kita akan berasa gembira, dan seronok. Rasa keseronokan itulah yang akan membawa tuah, rezeki dan kejayaan pada diri kita.

Jadi, kalau kita mahukan perubahan, kejayaan, kenaikan pangkat, gaji dan sebagainya, kita kena suntik unsur sukakan kerja, (in love with what we are doing) dan mempunyai niat dan matlamat untuk menaikkan jabatan atau syarikat kita.

Apabila syarikat kita naik, maju, dan produktif akan menguntungkan Negara. Dan kita sebagai rakyatnya akan makmur. Apabila Negara kita kaya dan makmur, kita juga akan turut merasai kemakmurannya. Untuk itu, sama-samalah kita mempertingkatkan kualiti diri, keluarga dan kerjaya kita.

“Anak kunci kecemerlangan kerjaya ialah `keseronokan bekerja’. Keseronokan berkerja adalah rahsia mencapai kejayaan, kekayaan dan keselesaan hidup. Cintakan kerja, jadikan tabiat seronok bekerja sebagai amalan hidup”

Friday, September 21, 2007

PART V1


Brader, (Part 6)

Semalam tidak mengapa tetapi untuk tempoh 3 tahun bukan kepalang.
Apa guna cerita asrama-asrama sekolah lain. Nak tahu nostalgianya teruskanlah membaca ruangan ini.
Saya mulakan dengan waktu saya junior, salah, mula dengan interview lagi. Interview dipanggil melalui Surat Resmi Kementerian Pertahanan. Datang interview selama 2 hari 2 malam. Ngeri kalau kita bukan darah pahlawan. Surat tu suruh bawa pakaian sukan (game order) warna putih T-shirt berkolar, seluar pendek putih, stokin sukan putih dan kasut sukan pun putih. Mana ada zaman ini temuduga sebut sampai 'game order'. Tempat berkumpul di Stesyen Keretapi Seremban. Naik bas EME School hijau yang ada hidung tu. Masa itu escort bas tu pakai senjata sterling. Kita budak kampung terjeling-jeling nak tengok senjata tu. Maklumlah kelopaknya bengkok dan panjang. Panggil nama dan secara spontan kita jawap "Pak Cik". Serta merta kena marah "kepala otak kamu! Pak Cik". Jawab "staf". Fuyoooh, terkejut bodoh tu waktu itu. Samseng kampung hilang taring, kuku termasuk, ekor masuk bawah peha, batu naik sampai bawah dagu.

Brader, slogan 'correct at first time and correct all the times' telah diaplikasikan seawal beberapa patah perkataan pertama dengan tentera masa itu. Menegur kelemahan jangan tunggu lama. Akhirnya kita tidak akan buat lagi kerana impek teguran pertama amat berkesan.

Ada yang naik truck 3 ton, juga ada hidung. Sampai EME School lama, kita di bariskan dan taklimat untuk masuk bilik. Brader ingat blok mana ? Blok bilik Akedemik kat bawah tu. Ingat ke kita mandi guna kolam kanvas hijau yang didindingkan dengan canvas dinding muckey tent ! Bila malam beberapa brader senior datang sembang. Ada yang belikan mee dan nasi lemak untuk seorang dua. Masa tu Brader Ayob (Senior Apprentice Sargent) datang memberitahu skot mereka dan lain-lain brader untuk tidak mengganggu kita.

Selain dari ujian bertulis kita juga diarahkan untuk bermain beberapa permainan di padang EME School. Mereka berikan greding, maksudnya, ada markah sukan. Waktu itu kita belajar bahawa sukan dan kecergasan fizikal bukan doktor sahaja yang periksa. Nilai sukan diaplikasikan untuk memastikan kita dari kalangan kanak-kanak yang cukup cergas. Relevensi mengaitkan sukan sebagai penting untuk maju dan untuk bekerja dengan kerajaan waktu itu, jelas.

Temuduga akhir di laksanakan di Kementah dekat bangunan konkrit lama kawasan Tenaga Kerja. Dato' Abul As kalau tidak silap saya sebagai Pengerusi Lembaga No. 3. Balik ke kampung menunggu jawapan.

bersambng . . . Nostalgia Afats.

ZULKIPLI BIN A. MALIK 530359 (Intake 6)

PART V





Part V



Musim yang berganti terlalu pendek untuk dikatakan panjang, Durian 3 kali musim telah gugur, kita masih menuntut dan berguru, Sukar juga untuk anak warisan 100 % ini untuk di dewasakan. Apa tidaknya, untuk mencapai akedemik yang terbaik, kita semua belajarlah dengan sistem pembelajaran kita tersendiri. Suasana cara belajar kita kan sukar dikawal, maklumlah semua jagoan tengik dari seluruh pelusuk negara. 'Mind setting' kita waktu itu, nak jadi perwira dalam salah satu cabang Angkatan Tentera Malaysia dengan harapan tinggi menggunung mengganggam watikah akedemik teknikal dan saintis.

Jelasnya ATM telah mengorak langkah pembangunannya mengimbangi lagak tentera serantau. Mana tidaknya, waktu itu peperangan vietnam berhamburan buminya, vietkong dengan tentera Amerika Syarikat, badang bodoh tu. Kita yang muda ini lagak jalan macam Bruce Lee, pantang tersentuh, lantas mengadap lawan, macam Hang Jebat dalam perguruan. Tetapi bila anak gadis tempatan sentuh, terus tukar jadi cair leher bak lilin dibakar. Lentok liuk manja konon. Lupa nak kena starlight.
Nak sebut ke nama . . . . . jangan brader. Saya ta jadi hal, kalau tidak diakui ada awek (terminology dulu-dulu) pun nanti 2 minggu halaman email kita akan kecoh brader semua kutuk saya.

Bagusnya waktu itu, semua brader sekapal tahu siapa awek kepada siapa. Saya masih ingat beberapa antara brader kita yang memiliki saham yang tinggi di seantaro Port Dickson. Dari Seremban, Lukut, Kampung Arab, bandar P.D (semua kedai termasuk kedai Ani - mee hailam) jika ada pelayannya anak gadis, semua budak Afats yang ada saham mereka kenal, walaupun kita tidak kenal mereka semua. Jika masuk kedai tu setiap mereka tanya si mat tiarap (mereka gelarkan kita mat tiarap) itu dan ini, keluar ke tidak. Salam dari awek-awek ni macam-macam ada. Cantiknya, semua ada disiplin. Tiada sesiapa pun yang ambil kesempatan. Memilih awek pun ikut seniority. Brader yang sulung tetap tolong memaklumkan salam yang dikirimkan awek brader Intermediate begitu juga yang Junior. Betul ke Amir Abdullah (Saudagar Pengawal Republikan di Kucing).

Panjang ni brader. Itu baru sampai pekan P.D. Belum masuk ke SMK PD dan SMI PD. Belum sentuh nostalgia Kg. Sawah, Teluk Kemang, Pasir Panjang hingga Pengkalan Kempas belok ke Linggi. Apa pun saya tetap setia dengan yang dulu, Noni namanya, walaupun ada dugaannya. Alhamdullillah. Walaupun tidak ramai yang awek mengawek ni.
Yang tidak mengawek ini bukan tidak macho, cuma pilihan agak terhad di P.D tu. Mat Tiarap yang miang waktu itu lebih kurang 50 orang dari 180 orang. Mana cukup nak tampung. Jejaka pemburu ramai lagi di kalangan sojar-sojar (soldier) lain di P.D Garison.

Asas ilmu, sempadan dan tauladannya adalah, hormat kita bukan sekadar brader tetapi melebihi adik beradik. Mana tidaknya, hukuman yang kurang sopan dan kurang tertib ini amat keras dan menakutkan (takut dalam ertikata klasifikasi waktu itu). Usahkan kena jumpa "Big Boss", jumpa "Kapala" pun dah cukup masak. Big Boss dan Kapala tu 2 jawatan tertinggi yang mentadbir dan memastikan sumpah semerah padi dipatuhi, terutama nilai wawasan Melayu jati, bukan gengterism, tetapi cukup berkesan hingga kini. Saya sendiri tidak akan memanggil senior saya dengan nama. Saya mesti guna brader atau abang di hadapan nama mereka. Saya faham mereka ini lah salah seorang ulamak kita yang dimaksudkan dalam Hadis Rasullulah itu, jangan jauhi mereka kalau inginkan ilmu.

Maaf, brader terlalu panjang. Untuk kita, durhaka kalau kita tidak hormati senior kita. Apa pun keadaannya. Tolong.

SUMPAH SEMERAH PADI, XAfats Tetap Jati.
Ajoi Kolopilah.

Thursday, September 20, 2007

NOSTALGIA AFATS - SAMBUNGAN







NOSTALGIA AFATS:

Part 1v

Untuk Tempoh 3 tahun kita dilatih - adakah patut kita masih belum pandai mendisiplinkan diri. Antara lainnya:

Masih alpakah kita untuk bangun pagi-pagi (sebelum Subuh) - kitakan dibentuk begitu !
Masih malaskah kita untuk membersihkan tempat tidur awal pagi - kitakan dibentuk begitu ! Layout kits dari katil, kasut bawah capoi, pinggan, kole, sudu, garpu, towel, bantal lurus guna tali atau ditenang oleh kawan kita yang katilnya di tepi sekali.

Kita sanggup marah dan dimarahi sesama kita kerana mematuhi disiplin asas ini. Kita tidak bergaduh.

Walaupun tiada mesin basuh eletrik waktu itu, kotorkah baju kita. Kita juga dilatih untuk basuh baju bukan sekadar baju sendiri, malahan baju brader kita yang tua. Demi memastikan rasa malas itu hilang dari diri brader kita.

Apa akan terjadi jika kelambu kita berlubang ? Show parade lah jawapnya. Itu dianggap ringan hukumannya. Selalunya Show parade dengan layout kits (kail danalmari masuk parade yang dipanggil "behind guards"

Petang hari jam 1830 waktu itu semua katil (capoi) telah siap menggantung kelambu pocong hijau seolah-olah kita akan masuk tidur jam 7 malam. Mereka yang bermain atau lambat balik, tetap ada kawan yang tolong gantungkan kelambu dan ambilkan nasi dari 'cook house' untuk mereka terus makan menjelang hari esok. Adakah kita perlu tanya kawan kita untuk itu semua ?

'Prep Hours' pergilah sendiri ke kelas, yang nakal itu bukannya mereka jahat tetapi tulin ada kerja kumpulan untuk tidak ke prep hours.

Hanya kentin Apek Tua dengan anaknya yang ada TV, itu pun tidak sepenuh mana waktu malam sebelum kita melabuhkan kepala. TV bukan satu trend untuk melepak asyik kecuali seorang dua.

Hari-hari cuti minggu dan hari cuti umum lainnya, aktiviti riadah sedikit cuma, macam saya 'dating' juga. Tetapi ada masa untuk kemaskan diri antara lainnya, membakar spring katil kerana pijat, hangit bilik asrama kerana memanggang pijat durjana.
Hari cuti juga untuk cuci segala, kasut bakar membakar, tampal menampal, kalau bukan aktiviti tentera, brader yang senior bikin cerita. Boot bola, baju ragby Bukta, kayu hoki, jersy sukan, semuanya dibersihkan, di kiwi dan dijemur.

Gemuk obes kah kita, yang ada bukannya Mc Dee, Kentucky atau Pizza. Cuma Maggi mee segera, sampai kuning semua verenda.

Kedai buku waktu itu jarang dilanggan oleh kita sebab buku tulis di beri percuma. Bukan nipis tetapi setahun ta habis guna.

Alhamdullillah cukup BAHAGIA ANTARA KITA.

. . .. bersambung nostalgia.
ZULKIPLI BIN A. MALIK 530359 (Intake 6)



AFATS NOSTALGIA













AFATS nostalgia

Part I...Siapa budak sekolah paling muda berkawad kaki (macam orang dewasa) dalam tentera kalau bukan budak AFATS, mengadukah kita? mengadu pada siapa?

Terhinakah kita kalau brader macam Fathullah dan yang lain, berkawad hentak kaki dalam tong sampah getah dekat cook house, dengan senjata SLR, bukan M-16 atau HK atau Baretta atau Styer.

Sanggupkah budak sekarang mencekah senjata SLR untuk menembak terutama peluru blank semasa latihan Kem Tahunan।Adakah tentera sekarang menjalani ujian membuka memasang senjata SLR, ujian mengisi peluru. ujian TSM (tindakan serta merta), senjata tembak baik, senjata henti! 'Kelopak kosong' atau peluru tak meletup atau pin peletup patah?

Sanggupkah budak sekarang mengusung katil dan seluruh layout kit untuk show parade semasa pengawal di dirikan ? Sanggupkah mereka STANDBY BED dari jam 2200 hingga jam 0100 kemudian kilat kasut semula hingga jam 0200 sebab kena tenyeh oleh senior kita?Sanggupkah mereka crowl bawah capoi double decker 100, 200 hingga beribu pusingan ?Adakah masa kita untuk tidur petang selain hanya hari minggu?Masuk baris seawal jam 0645, MASUK BARIS, KEKANAN LURUS, NOMBOR! LAPOR, PERIKSA BARIS, NYANYI LAGU NEGARA KU, DAN KENA AMBIL NOMBOR SEBAB KASUT TAK KILAT / BAJU TAK GOSOK / RAMBUT PANJANG?

Ada ke budak sekolah pakai seluar AMCO, Levi's, Madrid, Lois, Lee, Wrangler dengan kasut Johnson Cossack, Adidas, Puma, Nike, John Wright. Baju Lacoste, Arrow, Levi's, Lee, Borgard, Bukta, Grand Slam, Lois?Perlukah kita dulu minta wang saku dengan keluarga?Mengadukah kita jika kena star light, tumbuk, tendang?Jemukah kita untuk mengemas tempat tidur dan pasang 'LAY OUT KITS' setiap hari kecuali hari cuti ?Jemukah kita setiap hari minggu makan Maggi?Risaukah kita bila bertanding acara sukan nak lawan dengan siapa?Jika main Ragbi, bukan gol sahaja yang kita kira, tetapi kita juga kira berapa orang pemain lawan yang akan naik ambulan yang kita juga sediakan?Sanggupkah kita berlatih main volley ball dengan LKpl Bouy? Berlatih Ragbi dengan "Mat Salleh tu"?




Part II . . . . . . . . ceritakan dengan anak-anak kita.Bodoh ke kita sekolah aliran orang putih, tetapi tiada guru yang betul-betul mengajar B. Inggeris melainkan buka muka surat jawab soalan je?Bodoh ke kita tanpa kelas tambahan untuk duduk peperiksaan MCE?Tidak ada langsungkah anak-anak dara di sekolah menengah sekitar PD yang tidak kenal budak Afats?Tak tahu agamakah dan tak pandai melukiskah kita untuk ambil subjek Lukisan dan Agama Islam tanpa guru dan tiada dalam jadual waktu Afats? NOSTALGIA itulah AFATS (SPPAT)





Part III . . . .Budak mana yang paling nakal, bila ada fun fair kat PD, bila hampir fun fair nak tutup lebih kurang 1 jam terakhir, naik kuda terbang yang paling laju . . . . special request terbang, saya teringat Hamdan, Mansor, Amir, Radhi, dan lain-lain yang kepala siut tu, macam-macam adeee ,Pelajar yang paling tidak rasa presure langsung untuk duduk peperiksaan MCE, adalah budak Afats. Bolih jawab dia tunggu dalam kelas buat sampai habis, kalau susah 30 minit dah ada yang keluar, bukan balik baca buku tetapi tukar pakaian sukan main tennis, sedangkan kawan yang periksa masih dalam kelas.Sepanjang 3 tahun di Afats, jadual waktu memang ada, tetapi waktu tidur dalam kelas (tidur baring alas overall) dengan waktu belajar sama banyak kalau tidak pun kurang sedikit.Hisap rokok, jangan cerita, 96 puntung satu hari dalam bilik saya Senior Apprentice Sargent, tu . . . yang hisap . . . . . jangan cakap saya buka ruangan ini untuk mereka mengaku . . . . saya hisap . . . . .Intake saya yang lapor memang dah hisap rokok pun . . . . jangan cakap . . . .Bab anjur wayang kulit . . . . lain . . . . . yang tukang pasang layar ! ada . . .yang tukang simpan . . . . pun ada . . . .Tukang tulis buku . . . . . hutang pun ada . . . . .yang buat . . . terbakar pun ada . . . . . . yang tonton rewind pun ada. . . .SIAPA ! ! ! haaaaaa biar pecah diperut jangan pecah di mulut kecuali dia sendiri nak pecahkan he . . .he . . .Saya baik punya budak . . . . tumbesaran yang cukup matang itu lah Afats punya budak॥ . . .bersambung . . . .










Coretan dari brader:ZULKIPLI BIN A. MALIK 530359 (Intake 6)